كيفية البحث عن وظيفة بسرعة - أحدث 7 نصائح للعثور على وظيفة - أحدث 7 نصائح

كيف تجد وظيفة بسرعة؟ كانت 2019-2021 سنوات لا مثيل لها للعثور على وظيفة. كان الاضطراب الذي شهده سوق العمل هو الأكبر منذ جيل كامل مع إعادة تعريف العلاقات بين أصحاب العمل والموظفين.

نشارك في هذه المقالة أحدث عمليات البحث الشائعة عن الوظائف في الوقت الحالي وكيف يمكنك استخدام هذه التغييرات لجعل البحث عن وظيفة أكثر نجاحًا. من المتوقع أن يظل العمل عن بُعد قائماً، كما أن هناك مستويات غير متوقعة من التغيير في السوق وتركيزاً أكبر على المهارات الشخصية. لذا إليك أهم 7 نصائح حول كيفية العثور على وظيفة بسرعة في هذا العالم الجديد الشجاع.

1. البحث عن الوظائف من خلال مواكبة اتجاهات الذكاء الاصطناعي في التوظيف

استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف هو اتجاه سريع النمو مع 43% من المتخصصين في الموارد البشرية الذين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بالفعل والمزيد من التخطيط في المستقبل. إن فهمك لكيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف، وفهمك لكيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف، وتكييف بحثك عن الوظائف وطلباتك سيبقيك في المقدمة.

في مدونتنا النجاح في البحث عن عمل - الدليل الشامل للتوظيف بالذكاء الاصطناعي نخبرك عن الأنواع المختلفة من الذكاء الاصطناعي وكيف يمكنك استخدامه لمساعدتك في رحلة البحث عن وظيفة.

2. العمل عن بُعد يفتح سوق الوظائف العالمية

سيستمر الاتجاه نحو العمل عن بُعد إلى ما بعد الجائحة، مع مزايا لكل من مسؤولي التوظيف والمرشحين على حد سواء. فالعمل من المنزل يعني أن مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف يمكنهم الوصول إلى مجموعات أوسع من المواهب، وتوفير التكاليف وتعزيز رفاهية الموظفين.

مختبرات البومة تُظهر الأبحاث أن 50% من الموظفين سينتقلون من وظائفهم إذا عُرضت عليهم فرص العمل من المنزل.

بالنسبة للباحثين عن عمل، فهذا يعني أن العالم هو محارتك حقًا مع سوق العمل العالمي المتاح لك. البحث في جوجلوظائف بالقرب مني" لم تعد تنطبق على وظائف العمل من المنزل. هناك عدد كبير من فرص العمل المتاحة في السوق بما في ذلك الوظائف الحكومية.

لكي تبرز في سوق عالمي، تأكد من إظهار مهاراتك في العمل من المنزل مثل تبني العمل الرقمي ومهارات بناء الفريق عن بُعد والإنتاجية. كن مستعداً للرد على الأسئلة الشائعة لمقابلات العمل عن بُعد.

3. النجاح في المقابلات عن بُعد. هذا الاتجاه موجود ليبقى

مع وظائف العمل من المنزل من المتوقع أن تستمروكذلك ممارسات إجراء المقابلات عن بُعد. مع 60% من أصحاب العمل التخطيط لمواصلة إجراء المقابلات عبر الفيديو بعد الجائحة، فإن هذا الاتجاه سيظل قائماً.

تتضمن بعض الأخطاء الأكثر شيوعاً في مقابلات الفيديو سوء التحضير والمهارات الشخصية.

ولجعل هذا الاتجاه يعمل لصالحك، تأكد من تحسين مهاراتك في إجراء مقابلات العمل. إنديد Indeed دليلاً مفيداً يتضمن الأسئلة الشائعة التي تُطرح في مقابلات الفيديو وكيفية الاستعداد لها.

4. اجعل "مفارقة كوفيد" تعمل لصالحك في البحث عن وظيفة. الشواغر الزائدة في السوق

في منتصف عام 2021، كان هناك مليون وظيفة شاغرة أكثر من عدد الأشخاص الذين يبحثون عن وظائف في الولايات المتحدة. ومن المرجح أن يستمر هذا الاتجاه. ومع ذلك، كان معظم مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف يواجهون صعوبة في التوظيف. ويُعرف هذا الأمر باسم "مفارقة كوفيد"، ويمكنك استخدامه لصالحك

في يونيو 2021 بالفعل تم الإبلاغ عن زيادة قدرها 30.51 تيرابايت 3 تيرابايت في الوظائف الشاغرة مقارنةً بما كانت عليه قبل الجائحة.

يقوم مسؤولو التوظيف بتعديل استراتيجيات التوظيف الخاصة بهم من خلال تقديم مزايا أفضل للموظفين بما في ذلك الأجور والمكافآت وخيارات العمل المرنة. فمع زيادة عدد الوظائف عن عدد المرشحين للوظائف، أصبحت القوة الآن في أيدي المرشحين، استغل هذه الفرصة للتفاوض على أجور أو مزايا أو ممارسات عمل أفضل تناسب تفضيلاتك.

5. الانضمام إلى القوى العاملة الطارئة لإمكانيات جديدة وظائف جديدة والحصول على تدريب وظيفي

إن القوى العاملة في الوحدات تعني العمال الذين لا يعملون لدى منظمة ما ولكن بدلاً من ذلك يعملون مستقل، على العقود أو في مؤقتة المناصب. بهدف الحصول على تدريب وظيفي.  

تنمو القوى العاملة المؤقتة بسرعة أكبر من الوظائف الدائمة. الوحش توقع بحلول أواخر عام 2021 أن يكون أكثر من نصف العمال المهرة من العاملين المؤقتين. إن القوى العاملة المرنة تعني أن أصحاب العمل يمكنهم تقليل المخاطر والاستجابة للتغيير وشراء المهارات حسب الحاجة.

العمل المستقل أو المؤقت يمكن أن تكون فرصة وظيفية رائعة مع مزايا مثل:

• المزيد من المرونة في الحياة المهنية وساعات العمل
• تعلّم مهارات جديدة.
• تجربة شركات أو قطاعات صناعية جديدة.
• الحصول على عمل دائم.
• عزز استئناف ودفع الفواتير أثناء البحث عن عمل دائم.
• قم بتنمية شبكتك.

لا تفعل تجاهل الوظائف المؤقتة أو التعاقدية لأنها توفر العديد من الفرص للعثور على وظيفة بسرعة.   

6. احصل على اهتمام جهات التوظيف الاستباقية. اشترك في منصات تجمع المواهب العالمية

جهات التوظيف التقليدية الانتظار حتى يتم ملء وظيفة شاغرة ووضع إعلان للعثور على مرشحين محتملين. وبفضل مزايا التكنولوجيا، أصبح بإمكان مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف الآن كن استباقيًا وقم ببناء مجموعة من المواهب المحتملة جاهزًا عندما تسنح الفرص.

عندما تبحث عن وظيفة جديدة عبر الإنترنت، لا تنطبق فقط على الوظائف التي توظف الآنكن باحثاً استباقياً عن عمل. تمتلك العديد من الشركات مجموعة من المواهب التي يمكنك الانضمام إليها بحيث يكون لدى مسؤولي التوظيف بياناتك بالفعل ويمكنهم مطابقتك مع الوظائف الشاغرة عند توفرها. يمنحك هذا أيضاً فرصة رائعة للتعرف على ثقافة الشركة.

كيفية العثور على وظيفة بسرعة مع Talentprise

بعض الشركات لديها أنظمة خاصة بها لتجميع المواهب، ولكن العديد منها تستخدم بقيادة الذكاء الاصطناعي منصة إدارة المواهب، مثل Talentprise، للوصول إلى المرشحين. التسجيل إلى تالينتبرايس Talentprise يعني أنه يمكن العثور عليك من قبل الكثير من الشركات التي تبحث عن مرشحين. 

7. الترويج لمهاراتك الشخصية - استراتيجية البحث عن وظيفة. الانتقال إلى الوظيفة التالية

يعني النقص في المواهب ومستقبل العمل المتغير أن مسؤولي التوظيف يركزون أكثر على المهارات الشخصية. استفد من استراتيجية البحث عن وظيفة للحصول على فرصة العمل التالية.

1. لا فائدة من المهارات الصلبة دون المهارات الشخصية التي تدعم معارفهم المتعلقة بالمهام.
2. المهارات الشخصية أكثر صعوبة في التعلم وبالتالي أكثر قيمة.
3. إن أماكن العمل اليوم تتسم بالتعاونية وتعتمد بشكل كبير على المهارات الشخصية لإنجاز المهام.
4. تعمل المهارات الشخصية مثل التعاطف وروح الدعابة على تحسين تجربة العملاء.
5. يكمن مستقبل العمل في المهارات الشخصية؛ فهذه الخصائص البشرية لا يمكن تكرارها أو استبدالها بالذكاء الاصطناعي.

ولكن كيف يمكنك تحديد مهارات النخل التي تحتاج إلى إظهارها؟ لينكد ان LinkedInيمكن أن تساعدك قائمة أفضل المهارات الشخصية لعام 2021. تشمل المهارات الأكثر طلباً الابتكار والتواصل والقدرة على التكيف والعمل الجماعي. عند التقدم لوظيفة ما تأكد من التركيز على مهاراتك الشخصية. 

من خلال أنظمة إدارة المواهب القائمة على الذكاء الاصطناعي، مثل Talentprise، يتم تقييم المرشحين على أساس أكثر من مجرد المؤهلات والخبرات. يتم إعطاء التعلم المستمر، والمهارات الشخصية والكفاءات والمهارات الشخصية وزناً متساوياً. مما يساعدك في العثور على وظيفة بسرعة من خلال التأكد من إظهار جميع مواهبك لمسؤولي التوظيف وإبرازها أمام المرشحين الآخرين.

إن اتجاهات البحث عن عمل تتغير باستمرار، ويعني تأثير الجائحة أن عالم التوظيف يبدو مختلفاً للغاية. ولكن من خلال مواكبة الاتجاهات السائدة وتكييف بحثك عن وظيفة، يمكنك البقاء في الطليعة والحصول على وظيفة أحلامك.

أعلى أدوات البحث عن المواهب لمسؤولي التوظيف. انضم إلى Talentprise اليوم.