IT-Jobs in Kalifornien: Die besten 8 gefragten Tech-Jobs

Wenn wir an Kalifornien denken, denken wir an Hollywood, Disneyland, die Golden Gate Bridgeund natürlich spektakuläre Strände. Glücklicherweise gibt es in Kalifornien viele großzügige Arbeitsmöglichkeiten für ehrgeizige und talentierte Menschen, vor allem im technischen Bereich, der in der Arbeitswelt der großen Städte Kaliforniens immer mehr an Bedeutung gewinnt: San Diego CA, Los Angeles CA, San Francisco CA und Mountain View CA.

Wenn Sie sich die einmalige Gelegenheit nicht entgehen lassen wollen, im "Golden State" zu arbeiten, finden Sie hier die folgenden Möglichkeiten die 8 meistgefragten IT-Jobs in Kalifornien! 

Top 8 der kalifornischen IT-Jobs

1. Big Data-Ingenieur

• Durchschnittliches jährliches Gehalt: $140,000
• Was von Ihnen erwartet wird: Entwicklung, Test und Wartung von Big-Data-Lösungen für das Unternehmen, Sammlung von Big-Data-Daten aus verschiedenen Quellen, Entwicklung von Hadoop-Systemen, Zusammenarbeit mit den Software-Forschungs- und -Entwicklungsteams, Verwaltung der Kommunikation zwischen dem Umfrageanbieter und dem internen System, Wartung produktiver Systeme, Aufbau von Cloud-Plattformen für die Entwicklung von Anwendungen des Unternehmens, Schulung des Personals in der Verwaltung von Datenressourcen, Gewährleistung der Sicherheit der Unternehmensdaten, Gewährleistung eines effizienten und schnellen Datenzugriffs für nachgeschaltete Nutzer. 
• Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Computertechnik, nachgewiesene Erfahrung als Big-Data-Ingenieur, Kenntnisse in Skriptsprachen (Java, Ruby, PHP, Python, R, C++, Linux usw.), Kenntnisse in Hadoop, Kenntnisse in RDBMS und NoSQL, Vertrautheit mit AWS-, Mesos- und Docker-Tools, Fähigkeit, komplizierte Daten und Probleme zu lösen, sowie hervorragende Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.

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2. Datenwissenschaftler

• Durchschnittliches jährliches Gehalt: $150,000
• Was von Ihnen erwartet wird: Auswertung von Big Data zur Gewinnung nützlicher Erkenntnisse, Lösung von Problemen durch kombinierte Kenntnisse in den Bereichen Informatik, Modellierung, Statistik, Anwendungen und Analytik, Sammlung von Daten aus verschiedenen Quellen, Analyse von Daten, Weitergabe von Schlüsselinformationen und Erkenntnissen an IT-Führungskräfte und Unternehmen, Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage der Erkenntnisse. 
• Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: Ausgezeichnete technische Schreibfähigkeiten, nachgewiesene Erfahrung mit KI und maschinellem Lernen, Vertrautheit mit Datenmanagement-Tools, Fähigkeit, Big Data auf einfache Weise zu kommunizieren, Fähigkeit, Daten effektiv zu visualisieren, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, Fähigkeit, in einer Gruppe oder unabhängig zu arbeiten, und Liebe zum Detail.

3. Leiter der Softwareentwicklung

• Durchschnittliches jährliches Gehalt: $148,498
• Was von Ihnen erwartet wird: Beaufsichtigung und Leitung der Entwicklung und des Entwurfs von Softwareanwendungen, Leitung der Arbeit von Ingenieuren, Gewährleistung der Einhaltung von Zielen und Meilensteinen, Schutz der Systeme vor Viren und Hackerangriffen, 
• Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: Bachelor-Abschluss, umfassende Kenntnisse der Abteilungsprozesse und mehr als 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich. 

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4. DevOps-Ingenieur

• Durchschnittliches jährliches Gehalt: $140,000
• Was von Ihnen erwartet wird: Aufbau und Einrichtung neuer Entwicklungswerkzeuge und -infrastrukturen, Verständnis für die Bedürfnisse der Beteiligten und Weitergabe dieser Bedürfnisse an die Entwickler, Planung von Projekten und Beteiligung an Projektmanagemententscheidungen, Sicherung von Systemen gegen Cybersecurity-Bedrohungen, Ermittlung technischer Probleme, Entwicklung von Software-Updates, Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren und -Entwicklern, Erarbeitung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Verbesserung des Entwicklungsprozesses, Testen und Prüfen des von anderen Personen geschriebenen Codes und Analyse der Ergebnisse.
• Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: BSc in Informatik, Ingenieurwesen oder einschlägige Erfahrung als DevOps-Ingenieur, ausgezeichnete Kenntnisse in Python oder Ruby, Kenntnisse in SQL und Datenbanken, Kenntnisse in Git und Git-Workflows, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in Gruppen zu arbeiten. 

5. Spezialist für künstliche Intelligenz (AI)

• Durchschnittliches jährliches Gehalt: $110,000
• Was von Ihnen erwartet wird: Erstellen und Verwalten des KI-Entwicklungsprozesses eines Produkts, Erstellen von KI-Modellen, Erklären des Nutzens der KI-Modelle für Einzelpersonen im Unternehmen, Durchführen von statistischen Analysen und Interpretieren der Ergebnisse, Automatisieren der Infrastruktur für das Data-Science-Team, Entwickeln von Infrastrukturen für die Datentransformation und Umwandeln der maschinellen Lernmodelle in APIs.
• Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: Ein Bachelor-Abschluss in einem einschlägigen Fach wie Computertechnik, Datenwissenschaft, Informationstechnologie oder Statistik. Sie müssen außerdem über gute Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung, Analyse, kritisches Denken, Kommunikation und Zusammenarbeit verfügen.

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6. Anwendungsentwickler

• Durchschnittliches jährliches Gehalt: $87,602
• Was von Ihnen erwartet wird: Erstellung und Wartung von Mobil- und Webanwendungen für das Unternehmen, Zusammenarbeit mit dem Unternehmensteam, um sicherzustellen, dass diese Anwendungen sowohl auf die Kundenbedürfnisse als auch auf die Unternehmensziele abgestimmt sind, und Suche nach innovativen Lösungen für Sicherheitsviren und Bedrohungen, die die Leistung der Anwendungen beeinträchtigen, Durchführung regelmäßiger Leistungs- und Sicherheitsprüfungen, Verbesserung des Anwendungsentwicklungsprozesses und Überwachung der Leistung verschiedener Anwendungen, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktionieren.
• Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: Nachgewiesene Erfahrung als Anwendungsentwickler, Beherrschung von Programmiersprachen wie JavaScript und Python, gute Kenntnisse grundlegender Programmierprinzipien, ausgezeichnetes Zeitmanagement, analytisches und kritisches Denkvermögen und Liebe zum Detail. 

7. Full-Stack-Entwickler

• Durchschnittliches jährliches Gehalt: $106,000
• Was von Ihnen erwartet wird: Verwaltung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses, Verwaltung der Produktion von Anwendungen und Software, Wartung und Aktualisierung der Software, Änderung und Prüfung von Änderungen an zuvor entwickelten Programmen, Beaufsichtigung und Anleitung der Erstellung, des Schreibens, des Einsatzes und der Analyse von Software, Beaufsichtigung der automatisierten Tests und Rückmeldung an das Management.
• Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: Gutes Verständnis von Front-End-Technologien (z.B. JavaScript, HTML5 und CSS3), Kenntnisse von serverseitigen Programmiersprachen (z.B. Net, Python, Ruby und Java), Vertrautheit mit DBMS-Technologie (z.B. SQLServer, MongoDB, MySQL und Oracle), nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Apache- oder Nginx-Servern, Fähigkeit, vorgeschlagene Systeme zu visualisieren, Fähigkeit, vorgeschlagene Systeme zu entwickeln, sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten.

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8. Manager für die Sicherheit von Informationssystemen (ISSM)

• Durchschnittliches jährliches Gehalt: $153,677
• Was von Ihnen erwartet wird: Beaufsichtigung der Entwicklung, Umsetzung und Bewertung der Politik für das Sicherheitsprogramm für Informationssysteme, Analyse der Netzsicherheit, Bewertung der Bewertungsdokumentation und Arbeit an der Entwicklung und Pflege eines Sicherheitsprogramms für Informationssysteme. 
• Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: Nachgewiesene Erfahrung als Manager für die Sicherheit von Informationssystemen und Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.

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