Die 7 besten Nischenplattformen, um React-Entwickler-Jobs weltweit zu finden

Dies ergab eine kürzlich durchgeführte Umfrage, 42.62% der Softwareentwickler auf der ganzen Welt wählten React.js als ihr meistgenutztes Framework im Jahr 2022. Man kann mit Sicherheit sagen, dass die weltweite Nachfrage nach Jobs für React JS-Entwickler in den kommenden Jahren nur noch steigen wird.

Wenn Sie eine Karriere in der Softwareentwicklung planen oder nach Jobs für Front-End-Entwickler suchen, sind Sie hier genau richtig.

Hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen über React Entwickler Jobs und wie man sie findet.

Was ist ein React-Entwickler?

Ein React-Entwickler ist ein Software-Ingenieur, der das React-Framework verwendet, um Benutzeroberflächen (UI) und deren Komponenten zu entwerfen und zu implementieren. Typischerweise erfordern React-Entwicklungsjobs Kandidaten, die einen Abschluss in Informatik haben.

React ist eine Front-End-JavaScript-Bibliothek, die es ermöglicht Softwareentwickler zur Erstellung von Benutzeroberflächen für Websites und andere Anwendungen.

React Developer Job Verantwortlichkeiten

Je nach Fachwissen und Fähigkeiten des Entwicklers kann ein typischer Job als React-Entwickler alle oder einige der folgenden Rollen und Verantwortlichkeiten beinhalten:

• Entwicklung von reaktionsschnellen und modernen UI-Funktionen mit ReactJS
• UI lernen und verstehen
• Schreiben, Testen, Debuggen und Implementieren von Code zur Erfüllung von Benutzeranforderungen
•  Design, Entwicklung und Testen von Benutzeroberflächen für das Web und mobile Geräte
• Optimierung von UI-Komponenten zur Maximierung der Leistung auf einer Reihe von webfähigen Geräten und Browsern
• Erstellung effektiver und wiederverwendbarer Codes und Front-End-Bibliotheken für die künftige Verwendung
• Konvertierung und Umsetzung von Projektanforderungen in funktionalen Code und Entwürfe in ReactJS-Komponenten

React Developer Wesentliche Fähigkeiten

Neben der Fähigkeit, React-Code zu schreiben, müssen die meisten Stellen für React-Entwickler auch die folgenden technischen Fähigkeiten mitbringen:

• HTML CSS
• JavaScript und ES6
• Redux
• Git
• Typoskript

Einige React-Entwickler haben umfangreiche Erfahrungen mit der Arbeit in hinteres Ende Entwicklung, wie zum Beispiel PHP, Ruby on Rails, Python, Java, NodeJSusw., wodurch sich ihre Rolle auf die Arbeit als vollständiger Stapel Entwickler.

Zusätzlich zu diesen technischen Fähigkeiten wird von React-Entwicklern erwartet, dass sie Folgendes mitbringen soziale Kompetenz wie Problemlösungsfähigkeit, Kommunikation und Kreativität. Sie müssen außerdem teamfähig sein, über gute mathematische Fähigkeiten verfügen und sich mit Debugging-Tools sowie mit Front-End-Build-Pipelines und Entwicklungstools auskennen.

Die besten 7 Orte, um nach React Developer Jobs zu suchen

1. In der Tat

Indeed ist die zuverlässigste Plattform für Stellensuchende, die nach Stellenangeboten für React-Entwickler suchen, sowie für Personalvermittler. Die Website wird stark von Arbeitssuchenden frequentiert, so dass Sie sicher sein können, dass die Jobangebote vielfältig und zahlreich sind.

Sie können Ihre Suche auf Indeed auf der Grundlage von Jobtyp, Entwicklerfähigkeiten, Entwicklertyp, Freigabetyp, Gehaltsschätzung, Ausbildung, Erfahrungsniveau und mehr verfeinern. Die Plattform ermöglicht es Bewerbern auch, Lebensläufe hochzuladen, damit Arbeitgeber sie stattdessen finden können.

Stellensuchende können auch vom Indeed-Gehaltsrechner, den Lebenslaufmustern und -vorlagen sowie den Jobalarm-Tools profitieren, um ihre Aussichten zu verbessern.

2.    Talentprise

Talentprise ist einer der führenden Nischenplattformen für Arbeitssuchende auf der Suche nach technische Berufe. Das Tool ist KI-gesteuert und bringt IT-Personalvermittler und Arbeitgeber mit den am besten passenden IT-Fachkräften zusammen. Talentprise hat eine einzigartige interne Datenbank der besten IT-Talente aufgebaut, auf die mehr als 6000 Personalvermittler weltweit zugreifen.

Da es sich datengesteuert und durch KI unterstütztTalentprise ermöglicht es Stellensuchenden, sich von anderen abzuheben. Es verfügt über ein leistungsfähiges Ranking-System, das auf 5 Hauptsäulen aufgebaut ist: Ausbildung, Erfahrung, Fachwissen, Fähigkeiten und Kompetenzen, das Arbeitssuchenden die Möglichkeit gibt, ihre Fähigkeiten gegenüber Arbeitgebern zu präsentieren.

Talentprise unterstützt auch die Arbeitgeber technische Rekrutierung durch die Nutzung der leistungsstarken AI Headhunter Technologie, um schnell die besten Talente zu finden und den Einstellungsprozess zu beschleunigen.

3. LinkedIn

Ob Sie einen Job suchen, Ihre Karriere planen, Unternehmen recherchieren oder mit Branchenexperten und Geschäftskontakten in Kontakt treten möchten - LinkedIn bietet Ihnen alles.

Das leistungsstarke Tool zur Stellensuche verfügt über Filter wie Ausschreibungszeit, Unternehmen, Gehalt, Ort, Art der Stelle, Standort, Entwicklungserfahrung und Vor-Ort-/Remote-Optionen. Und wenn Sie nicht sofort eine passende Stelle finden, können Sie Suchfilter speichern und Benachrichtigungen über neue Stellenangebote einrichten.

LinkedIn bietet auch zahlreiche Ressourcen wie Kurse, Blogs, Schulungen und Tutorials, die Arbeitssuchenden helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

4. Glassdoor

Glassdoor ist eine hilfreiche Ressource für React-Entwickler, die zum ersten Mal einen Job suchen, oder für diejenigen, die sich über Unternehmen informieren möchten.

Die Plattform ermöglicht es Stellensuchenden, die Suchergebnisse mit Hilfe von Filtern einzugrenzen, z. B. nach dem Zeitpunkt der Veröffentlichung, der Bewertung des Unternehmens, der Funktion der Stelle, dem Entfernungsradius und der Senioritätsstufe. Stellensuchende können sich auch benachrichtigen lassen, wenn relevante Stellen frei werden.

Glassdoor bietet außerdem zahlreiche Ressourcen, wie z. B. einen Gehaltsrechner, Einblicke in den Markt und Karriereratgeber, die Bewerbern helfen, sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten und besser über Jobangebote zu verhandeln.

5. ZipRecruiter

ZipRecruiter funktioniert ähnlich wie Indeed und LinkedIn und hilft Arbeitssuchenden bei der Suche nach Entwicklerjobs.

Sie liefert Ergebnisse für Stellen auf der Grundlage von Beschäftigungsart, Unternehmen, Stellenbezeichnung, Gehalt, Aushangzeit, Entfernung und Fern-/Persönlichkeitsmöglichkeiten. Bewerber können sich sogar für ZipRecruiter-Benachrichtigungen anmelden, um per E-Mail über neue Stellen informiert zu werden.

Die beste Funktion von ZipRecruiter ist sein KI-gestützter persönlicher Recruiter Phil. Phil nutzt maschinelles Lernen, um die Bedürfnisse der Bewerber zu verstehen und sie mit den richtigen Angeboten zusammenzubringen.

6. Upwork

Upwork ist die beste Plattform für alle, die auf der Suche nach Freiberuflern sind. IT-Jobs.

Arbeitssuchende können die Plattform nutzen, um ihr berufliches Profil zu erstellen und mit relevanten Arbeitsangeboten zusammengebracht zu werden.

Upwork bietet auch Unterstützung durch Personalvermittler für Arbeitssuchende, die nach exklusiven Möglichkeiten bei vertrauenswürdigen Kunden suchen. Es ermöglicht den Nutzern sogar, Rechnungen zu versenden, bezahlt zu werden und ihre Einnahmen zu verfolgen.

Die Plattform ist für Freiberufler kostenlos, enthält aber eine Servicegebühr für jeden Kunden, mit dem Sie arbeiten. Es gibt eine kostenpflichtige Version namens Freelancer Plus. Sie ermöglicht es Freiberuflern, sich besser zu vermarkten, Angebote einzureichen, Einblicke zu gewinnen, Einnahmen privat zu halten und vieles mehr.

7. Relocate.me

Relocate.me ist eine wichtige Ressource für alle, die auf der Suche nach Frontend-Entwickler Jobs mit Umzugshilfe oder Fernarbeitsplätze mit künftigem Umzug.

Die Plattform listet Stellenangebote für Softwareentwicklung mit Umzugspaketen auf. Diese Pakete können je nach Unternehmen, Standort, Position usw. variieren. Sie können Angebote wie Sprachkurse, Visa-Dienstleistungen, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Flugtickets, Tipps zur Anpassung, vorübergehende Unterbringung und Umzugskosten umfassen.

Die Plattform verfügt auch über einen Nettolohnrechner, mit dem die Nutzer berechnen können, wie viel sie in einem anderen Land verdienen könnten.

Dort finden Sie Umzugstipps, einen Blog und ein Lernzentrum mit Informationen zur Stellensuche, zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und zum Umzug. Sie können sich auch bei Relocate.me anmelden, um Benachrichtigungen über neue Stellenangebote direkt in Ihre Mailbox zu erhalten.

Fazit

Die Suche nach Stellenangeboten für React-Entwickler ist eine schwierige Angelegenheit, wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen. Wir hoffen, dass dieser Leitfaden Ihre Jobsuche vereinfacht und Sie zur richtigen Karrierechance führt.

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